Misión
Somos una entidad de derecho privado, de carácter corporativo, gremial y sin ánimo de lucro, con un capital humano de excelencia y honorabilidad; comprometidos con la región mediante la promoción del desarrollo empresarial y comercial sostenible.
Junta Directiva Cámara de Comercio de Sogamoso
Presidencia Ejecutiva
Visión
Para 2026 consolidaremos nuestro liderazgo como promotores del desarrollo económico, empresarial y social de la región; siendo generadores de cambio a través de la innovación, el emprendimiento y el desarrollo sostenible y vanguardista; mediante la excelencia en la prestación de nuestros servicios, el ejercicio de principios éticos y la articulación institucional; para fortalecer la competitividad de nuestro tejido empresarial e impulsar la participación en el mercado global.
Política del Sistema de Gestión Integrado
La Cámara de Comercio de Sogamoso, es una entidad de derecho privado, de carácter corporativo, gremial y sin ánimo de lucro, comprometida con la región mediante la promoción del desarrollo empresarial y comercial sostenible; la cual a través de su equipo de trabajo competente y consciente en satisfacer las necesidades y expectativas de sus partes interesadas, se compromete a cumplir con los requisitos legales y otros requisitos aplicables a los centros de trabajo en cuanto a Calidad y S.G.S.S.T., asignando los recursos necesarios para garantizar la sostenibilidad del Sistema Integrado de Gestión de calidad, promoviendo la mejora continua.
Dirección Registros Públicos y Centro de Conciliación y Arbitraje
De igual manera, se compromete a identificar y eliminar los peligros, evaluar, valorar y reducir los riesgos, así como establecer los respectivos controles a los que están expuestos los funcionarios, contratistas, afiliados, visitantes, clientes y demás partes interesadas, tomando acciones prioritarias y proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones, el deterioro de la salud, la ocurrencia de incidentes y accidentes de trabajo, así como las enfermedades laborales de sus funcionarios; brindando espacios de participación y consulta a sus trabajadores en temas relacionados con el SST.
Dirección Administrativa y del Talento Humano
Principios Corporativos
PRINCIPIOS CORPORATIVOS | ¿CÓMO SE MANIFIESTA? | |
Transparencia | Demostrando imparcialidad en todas las decisiones, sin buscar beneficio individual derivado del manejo de información.
Proporcionando información veraz, objetiva y basada en hechos y datos reales. |
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Excelencia | Tomando decisiones asertivas para alcanzar resultados que satisfagan plenamente a todos los grupos de interés.
Demostrando interés por aprender y adaptabilidad al cambio. |
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Confianza | Logrando en todos los usuarios seguridad y tranquilidad de que obtendrán siempre el mejor servicio. | |
Responsabilidad | Manifestando un alto sentido del deber y compromiso en el desarrollo de las actividades laborales.
Cumpliendo con las actividades a cargo en diversas situaciones y escenarios comprendiendo su importancia y su impacto en los demás. |
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Calidad | Gestionando las acciones pertinentes para cumplir los estándares de calidad establecidos. | |
Vocación de servicio | Identificando necesidades y anticipándose a brindar soluciones a los requerimientos que se presentan.
Escuchando con respeto, amabilidad y buena disposición a los usuarios internos y/o externos, incluso en situaciones críticas o de contingencia. |
La Cámara de Comercio de Sogamoso se compromete a administrar los riesgos inherentes a sus procesos, implementando mecanismos de control que actúe sobre las condiciones que imposibilitan el normal desarrollo de las funciones, diseñando acciones concretas para su manejo y buscando siempre el cumplimiento de su misión, visión y objetivos enmarcados en su sistema de gestión de calidad. Corresponde al Presidente Ejecutivo y los funcionarios de nivel directivo la responsabilidad de la estructuración e implementación de la política de gestión y administración del riesgo.
Dirección Financiera
Dirección Promoción y Desarrollo Empresarial
Los siguientes veinte municipios del departamento de Boyacá conforman la jurisdicción de nuestra entidad: Sogamoso, Nobsa, Tibasosa, Iza, Aquitania, Tota, Cuítiva, Corrales, Busbanzá, Beteitiva, Monguí, Mongua, Pesca, Labranzagrande, Paya, Pisba, Pajarito, Gámeza, Tópaga y Firavitoba.